HSPI SpA

Human resource management
Progettazione degli interventi mirati ad identificare strategie di gestione e sviluppo delle Risorse Umane coerenti agli obiettivi di business, definendo piani e programmi di recruiting, motivazione, incentivazione, di formazione e sviluppo professionale, di career management

• Pianificazione organici
• Assessment (modello competenze) e identificazione profili professionali obiettivo
• Sistema di valutazione, gestione e valorizzazione dei talentidi clima organizzativo
• Piani di sviluppo del personale, Piani di carriera
• Recruiting e Staffing (reclutamento e selezione, allocazione / gestione delle risorse)
• Analisi e revisione dei processi HR
• Progettazione ed erogazione di percorsi di Coaching