Posizioni aperte
Senior Consultant (Roma)
WE ARE HIRING!!!
La persona, inserite in un team di lavoro composto da Consulenti di Direzione, sarà coinvolta in progetti presso importanti Clienti sul panorama nazionale e si occuperà di:
- analisi organizzativa di struttura e ruoli aziendali;
- analisi modello dei processi, individuazione aree di miglioramento, proposta azioni correttive, elaborazione procedure, normativa e compliance;
- gestione/coordinamento dei progetti per la schedulandone delle attività nel rispetto del programma predefinito;
- creazione modelli di analisi e performance, definizione e aggiornamento KPI e dashboards;
- gestione delle relazioni con il cliente per garantire la soddisfazione dei fabbisogni contrattualmente definiti.
Si offrono:
- ambiente di lavoro stimolante che favorisce la crescita professionale e i percorsi di carriera;
- elevata autonomia e responsabilità;
- rapporto diretto con il management aziendale e con i clienti finali;
- coinvolgimento su progetti per clienti prestigiosi multisettoriali, anche a livello internazionale;
- piani di formazione personalizzati, che includono il conseguimento di certificazioni riconosciute a livello internazionale e l’apprendimento continuo delle principali best practice di settore.
Requisiti:
- esperienza di 2-4 anni nelle funzioni e attività sopra indicate, preferibilmente in società di consulenza (il/la candidato/a ideale ha svolto progetti di analisi impatto ambientale);
- laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale/Elettronica/Informatica, Economia o altri indirizzi scientifici;
- buona conoscenza della lingua inglese.
Costituiscono titoli preferenziali:
- aver già svolto analisi impatti ambientali, inclusa la creazione di specifici KPI;
- buone conoscenze su temi digital come AI, Data Science, Process Mining e RPA;
- possesso di certificazioni tecniche e metodologiche (AgilePM, ITIL, Prince2).
Completano il profilo ottime capacità analitiche e relazionali, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al teamworking e al raggiungimento dei risultati.
Livello di ingresso e retribuzione saranno commisurati sulla base delle effettive esperienze e seniority maturate.
Ai sensi della normativa vigente (L. 903/77, L. 125/91) la ricerca è rivolta ad ambo i sessi.
La nota informativa ex Regolamento UE 670/2016 (GDPR) è disponibile online.
Candidati per questa posizione
Junior IT Governance Consultant
WE ARE HIRING!!!
HSPI S.p.A, leader nei servizi di IT Governance e parte del Gruppo TXT, per espansione e potenziamento dell’organico della sede di Bologna, è alla ricerca di neolaureati da inserire nel ruolo di Consultant.
Le persone saranno inserite presso Clienti di primaria grandezza nel panorama italiano, con l’affiancamento costante di consulenti senior e manager di riferimento contribuendo allo svolgimento delle seguenti attività:
• analisi, re-ingegnerizzazione e supporto all’implementazione dei processi di sviluppo dei Sistemi Informativi, secondo le best practice di settore (COBIT, ITIL)
• raccolta, definizione e documentazione dei requisiti funzionali degli strumenti informatici e delle architetture tecnologiche e di business supporto dei processi di implementazione dei sistemi informatici;
• redazione ed esecuzione di piani di Change Enablement organizzativo;
• attività di Project Management e monitoraggio dell’avanzamento dei progetti.
Si offrono:
• piani di formazione personalizzati, che includono il conseguimento di certificazioni riconosciute a livello internazionale e l’apprendimento continuo delle principali best practice di settore (es. ITIL, Prince2, COBIT);
• ambiente di lavoro stimolante che favorisce la crescita professionale e i percorsi di carriera;
• elevata autonomia e responsabilità fin dall’ingresso in azienda;
• rapporto diretto con il management aziendale e con i clienti finali.
Si richiede:
• laurea in Ingegneria, Economia, Informatica o discipline affini;
• buona conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta;
• autonomia organizzativa e orientamento all’obiettivo;
• capacità di gestire relazioni con diverse tipologie di interlocutori;
• forte interesse per la tecnologia;
• conoscenza e interesse per temi IT e digital, competenze di base di analisi dei processi.
Livello di ingresso e retribuzione saranno commisurati sulla base delle effettive esperienze e seniority maturate.
Ai sensi della normativa vigente (L. 903/77, L. 125/91) la ricerca è rivolta ad ambo i sessi.
La nota informativa ex Regolamento UE 670/2016 (GDPR) è disponibile online.
Candidati per questa posizione
Docente IT Junior
WE ARE HIRING!!!
HSPI ricerca per potenziamento della propria sede di Roma un docente e consulente IT Governance.
Il ruolo in ricerca dovrà:
- occuparsi della erogazione di corsi di formazione ITIL e Prince2 presso i clienti di HSPI;
- partecipare ad attività di consulenza;
- avere un forte interesse per le tematiche di governo dei sistemi informativi.
Si richiede:
Diploma di Laurea
Esperienza:
- in campo IT di massimo 4 anni (raccolta requisiti, realizzazione software, gestione sistemi);
- almeno 1 anno, nell’ambito della formazione e della docenza.
Competenze
- erogare formazione d’aula, utilizzando metodologie interattive, prestando attenzione ai feedback dei Partecipanti ed elaborando risposte ai quesiti adeguate al livello di comprensione degli Interessati;
- erogare attività formativa su tematiche di Project Management (Prince2) Project Management Agile e IT Service Management (ITIL);
Non è richiesto il possesso della certificazione ITIL e Prince2, che sarà acquisita durante il primo periodo di collaborazione con HSPI.
Disponibilità ad erogare corsi di formazione per almeno 3 giorni a settimana (120 giorni/anno) Disponibilità a frequenti trasferte su territorio nazionale.
Completano il profilo ottime capacità analitiche e relazionali, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al teamworking e al raggiungimento dei risultati.
Livello di ingresso e retribuzione saranno commisurati sulla base delle effettive esperienze e seniority maturate.
Candidati per questa posizione