Change Enablement


02
Feb '18

LUISS Business School sul ruolo futuro dei CIO

HSPI

L’economia digitale sta modificando i modelli di business e le interazioni nelle catene del valore. Nascono così nuovi spazi di competizione e nuovi ecosistemi organizzativi che rendono cruciale la comprensione del ruolo futuro dei Chief Information Officer. Il 22 febbraio 2018 la LUISS Business School ospita l’evento “La trasformazione digitale per i CIO”, una tavola rotonda in cui importanti […]

13
Nov '17

Database delle applicazioni di Process Mining

Roberto Carbone, Senior Manager

HSPI ha aggiornato il database dei progetti di process mining. Il documento è disponibile presso il sito dell’IEEE Task Force on Process Mining (link) oppure può essere scaricato direttamente dal sito HSPI. Process mining is a process management techniques that connects ideas of process modelling and analysis on the one hand and data mining and […]

10
Nov '17

Avvio di EMIT VIII, l’Executive Program di HSPI e LUISS Business School

Roberto Carbone, Direttore Didattico EMIT

Da poche settimane sono aperte le iscrizioni all’Executive Programme in Management & Governance dell’IT (EMIT): il percorso che prepara gli IT manager delle aziende a guidare la Digital Transformation delle organizzazioni e ad assicurare il contributo della Direzione IT alla strategia aziendale. Promosso da LUISS Business School (la scuola di management dell’Università LUISS Guido Carli) […]

02
Gen '12

Project Management e Change Management: due discipline intimamente integrate

di Flavio De Trane (Manager @HSPI), Stefano Aiello (Partner @HSPI), Marco Fusco (Senior Consultant @HSPI), Andrea Covino (Consultant @HSPI)

Trasformare, cambiare, innovare sono azioni di vitale importanza per ogni organizzazione, soprattutto oggi che la competizione e la crisi economica determinano condizioni estreme per la sopravvivenza. Le organizzazioni cambiano e per farlo si servono di appositi interventi chiamati “progetti”. In questo articolo parleremo della relazione tra la gestione dei progetti e la gestione delle persone […]

04
Lug '11

Cambiamenti che falliscono… “colpa dei consulenti”

di Toma S. (Manager @HSPI),Aiello S. (Partner @HSPI) e Neri A. (Partner @HSPI)

Il cambiamento nelle aziende è una condizione inevitabile, insita in tutte le organizzazioni e in tutti i settori, dall’industria ai servizi. Gestire in modo consapevole e strutturato il cambiamento richiede risorse, competenze, capacità di indirizzo strategico e di visione a lungo termine. Le aziende che erogano servizi informatici e la funzione IT interna alle aziende […]