CHE COS’È
Il Change Management è il complesso delle attività e degli strumenti con cui un’azienda gestisce l’introduzione di un’innovazione tecnologica o il cambiamento dei propri processi, minimizzando il rischio di rigetto e assicurando la sostenibilità del cambiamento.
OBIETTIVI DEL CORSO
- Fornire gli strumenti e le tecniche per gestire in maniera ottimale i cambiamenti nei compiti e nelle responsabilità del personale, all’introduzione di nuove soluzioni informatiche e nuovi processi di lavoro.
- Mettere l’azienda in condizione di identificare e gestire gli impatti e le criticità che tali programmi di transizione organizzativa e, dunque, sulla reale attuazione dei nuovi modelli progettati.
- Assicurare la motivazione del personale coinvolto dai cambiamenti.
Non c’è niente di costante, tranne il cambiamento. (Buddha)
